SUGのビジネステラピー

診療情報管理士、医事、病院、経営 

オーバークックから得られるもの

 

 

今日はオーバークックというニンテンドースイッチのゲームをしてました。

 

 

これです↓

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料理を手際良く作るゲームで、

これが結構難しいんですよ、、

肉焼いて、皿にのせて、レタス切って、、

 

リアルの料理も上手くなればいいなー

 

 

ビジネスに置き換えると

何事も効率よくPDCAを回す。

なにをするにしろ、

それ自体を見直す時期を設定する

 

とうまくいきます。

体感ですが。

 

 

 

以上SeeU☆

 

 

以上

最近の事象

最近知らない人からも

Twitterでフォローしていただけるのが

最近面白いなあと思っております。

 

 

なぜ自分なんかにフォローしてくれるのだろうかと、、、

 

面白いツイートなんて全くしてないのに!!

 

 

面白いツイートしてる人って本当に尊敬します!

どんな時どんな思いで書いてるんだろ、、、

 

笑わせようとしたツイートを書いてるとき実はめっちゃ不機嫌だった的な。

勉強になりそう。

 

新しい視点で物事を見ることって難しい。

色んなことに触れなければ。

 

以上SeeU☆

 

 

様々な事象について考えること

 

ヒトのプレゼンを聞くとき、みなさんの頭はどこに向いていますか?

 

発表者の顔ですか?中身ですか?

スライドですか?話ですか?

 

私は話を聞きながらスライドの内容をじーっと見つめ自分にインプットしていました。

 

しかし、自分がいざプレゼンする側になると

レイアウト、デザイン、演出、どうしよう?となりませんか?

 

そうなるとプレゼンを聞く側になったとき、

ああ、こういう演出方法が見やすいな、分かりやすいな、この字体は見やすいなと考えるわけです。

 

 

これは、プレゼン側になるまで考えもしませんでした。

 

プレゼン以外のことにも言えることですが、

一歩を踏み出さない限り、様々な事象に関して考えることすらできない。ということです。

 

 

 

SeeU☆

 

中間管理職の悩みとは

 

 

中間管理職って嫌ですよね、

 

人一倍大変で、残業しても給料もらえない

 

なぜこんな職があるのか、、、

 

 

上層部が求めるレベルが部下にはできないからだと思います。

そのための中間管理職。

 

「ヒト」には色んな人がいます。

 

無理難題な課題だと思っても、

違う人からすると簡単にできちゃったり。

 

年齢、性別もあります。

 

中間管理職は部下のレベルをあげようとしてもあがらない。

 

これは

勉強させたからといってみんながみんな東大に入れるかということに似ています。

 

「ヒト」の考え方によって左右されますよね。

 

 

この中間管理職の苦労を無くすにはどうしたらいいか。

ヒトに信頼されて上層部の機嫌もとれる。

わけがない。

 

 

どこにポイントを当てていくか。

自分のために仕事をするのか、誰かのために仕事をするのか。

 

 

 

自分への解釈でもメンタルは変わっていくとおもいます。

 

 

 

くだらない話ですみません

 

 

 

SeeU☆

 

 

 

 

 

箕輪 死ぬこと以外かすり傷

死ぬこと以外かすり傷

 

を読みました

 

 

 

一言でいうと

「やる気がでる」

 

 

仕事でも、趣味でも、狂うぐらいハマれ。

 

とのことでした。

 

最近NewsPicksにハマっていまして、、

 

意識高いなあと思ってみています

 

 

 

 

 

あ、

アマゾンUnlimitedに入りまして読み放題になりました!!  

 

 

これから本の紹介もしていこうかなと思います

 

 それでは

 

 

SeeU☆

今日は休日

 

こんばんは!!

 

今日は休日でした。

 

 

 

当直がない休日は幸せです。

 

 

当直明けは、なにしてもだるいんですよね、。

 

 

最近はnewspicksにハマっていて

「コミュニティ」に興味があります

 

さてその話はまた今度にして、

 

 

明日は休日出勤なので

SeeU☆